Jurnal / The Measurement Tools of STIFIn for Measuring Leader Behavior in Business
Konsep STIFIn dapat membantu orang-orang dalam bisnis mengembangkan visi mereka sehingga mereka dapat beroperasi lebih efektif dan efisien serta memperoleh hasil yang luar biasa saat menjalankan organisasi. Untuk menemukan alat ukur bagi gagasan STIFIn dalam bidang bisnis yang dapat mencapai validitas dan reliabilitas pada nilai yang tepat, itulah tujuan dari penelitian ini. Pendekatan ini menggunakan kuesioner kuantitatif dengan 35 responden yang telah menjalani pengujian STIFIn. Alat ini dapat digunakan dengan menyesuaikan genetika kepribadian setiap orang secara lebih menyeluruh. Temuan menunjukkan bahwa setiap pertanyaan dari masing-masing karakteristik yang tercantum dapat digunakan sebagai instrumen pengukuran STIFIn dengan mengacu pada bisnis dan dapat digunakan dalam studi tambahan. Validitas dari 32 pertanyaan tersebut berada dalam kisaran 0,353 hingga 0,831, dan reliabilitasnya berada dalam kisaran r = 0,637 untuk penginderaan, r = 0,724 untuk pemikiran, r = 0,749 untuk intuisi, r = 0,743 untuk perasaan, dan r = 0,605 untuk naluri, yang dapat digunakan untuk memperkirakan korelasi STIFIn untuk bisnis, yang terdiri dari lima dimensi: penginderaan, pemikiran, intuisi, perasaan, dan naluri. Ini menunjukkan bagaimana ciri-ciri setiap kepribadian dalam konteks bisnis menunjukkan kekuatan utama mereka dalam menjalankan bisnis dengan cara yang efisien dan efektif untuk mencapainya terlebih dahulu.